Notre trajectoire
Changer les pratiques en démontrant qu’une autre économie est possible.
La Congolaise des Mines et de l’Environnement est une organisation non gouvernementale de développement. Elle agit avec les communautés, les institutions et la société civile pour construire des économies capables de produire sans épuiser leurs ressources.
LACOME ONG est née d’une réalité : dans le Grand Kasaï, l’agriculture sur brûlis, l’épuisement des sols et une économie longtemps structurée autour de l’extraction ont fragilisé les paysages comme les moyens de vie. Répondre durablement exige davantage qu’un projet ponctuel.
Depuis ses premières actions et la construction du polygone agroforestier de Bena Luanga, l’organisation travaille à faire évoluer les pratiques, à renforcer les capacités locales et à rendre les communautés actrices de leur gouvernance.
Mission
Régénérer et renforcer.
Contribuer à l’amélioration durable des conditions de vie, protéger la nature et les écosystèmes, et promouvoir une gouvernance responsable des ressources naturelles, notamment dans les zones affectées par les activités extractives et les usages des terres.
Vision
Une économie qui transmet.
Faire progresser des modèles agricoles, environnementaux et économiques qui restaurent leurs propres bases et permettent aux générations futures de trouver des terres vivantes, des institutions responsables et de réelles possibilités de développement.
Reconnaissance
Une base institutionnelle vérifiable.
Les actes officiels sont conservés par l’organisation. Les documents comportant des données personnelles ne sont pas publiés intégralement.
Personnalité juridique
Accordée par l’arrêté ministériel n° 329/CAB/ME/MIN/J&GS/2026.
Convention environnementale
Partenariat de cinq ans renouvelables avec le ministère de l’Environnement et du Développement durable.
Membre actif du GTCRR
Participation aux actions de terrain, aux réflexions collectives et au plaidoyer auprès des autorités.
Principes d’action
La confiance se construit par la preuve et la continuité.
Notre méthode place la qualité de la relation, la clarté des responsabilités et la transmission des apprentissages au cœur des projets.
Participation
Associer les personnes concernées à la définition et à la conduite des actions.
Transparence
Documenter les décisions, les ressources mobilisées et les résultats.
Régénération
Restaurer les bases naturelles, sociales et économiques de l’action.
Apprentissage
Mesurer, comprendre et transmettre pour améliorer la pratique.